THE HALL als Arbeitgeber
Darauf legen wir Wert
Gemeinsam machen wir Events möglich, die in Erinnerung bleiben. Und schaffen ein Arbeitsumfeld, das genauso besonders ist.
Flexibilität
Weil neben der Arbeit auch noch das echte Leben stattfindet.
Ob Hobbys, Familie oder private Projekte: Das Leben ist vielseitig. Deshalb sind bei uns auch Teilzeitpensen möglich.
Wenn Events stattfinden, geben wir Vollgas – und geniessen die ruhigeren Zeiten danach umso mehr.
Wir sind nicht 9 to 5 – genau diese Dynamik und Abwechslung schätzen viele unserer Mitarbeitenden.
Fairness
Weil jede Person Teil des Ganzen ist.
Wir arbeiten miteinander und helfen uns gegenseitig.
Wir begegnen uns und unseren Gästen mit Respekt – unabhängig von Rolle, Bereich oder Position.
Faire Entlöhnung und Lohngleichheit sind für uns selbstverständlich.
Entwicklung
Weil Entwicklung dort beginnt, wo man Chancen bekommt.
Bei uns sind erste Schritte in der Eventbranche möglich – mit spannenden Einblicken hinter die Kulissen.
Kurze Entscheidungswege lassen Ideen schnell zu Taten werden und schaffen Raum für Eigeninitiative.
Vom Eventlogistiker zum Eventmanager. Wenn Stärken zu neuen Aufgaben passen, eröffnen sich auch intern viele Wege.
Gemeinschaft
Weil die besten Momente gemeinsam entstehen.
Über 15 Nationalitäten arbeiten bei THE HALL zusammen. Diese Vielfalt macht unseren Alltag bunter.
Von 19 bis 69 Jahren: Bei uns arbeiten verschiedene Generationen zusammen und bereichern unser Team.
An unserem jährlichen Sommerfest stehen die Stars im Mittelpunkt, ohne die bei uns nichts möglich wäre: unsere Mitarbeitenden.
Creating Memories
Weil kleine Momente grosse Wirkung hinterlassen.
Mit Leidenschaft kreieren wir Erlebnisse, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben.
Für unsere Gäste gehen wir gerne die Extrameile und schaffen das kleine Extra, das niemand erwartet.
Wir sind stolz, Teil von THE HALL zu sein – ein Arbeitsort voller Energie, Herzblut und Wow-Momente.
Kommunikation
Weil direkter Austausch Vertrauen schafft.
Fehler passieren. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen: Wir sprechen offen darüber und finden gemeinsam Lösungen.
Über unseren Teams-Chat bleiben alle Festangestellten einfach und direkt miteinander verbunden.
Unser Backstage-Newsletter hält Mitarbeitende mit Einblicken hinter die Kulissen auf dem Laufenden.